6+
629746, ЯНАО, Надымский р-н, п.Приозерный, улица Финский комплекс 1-я
Мобильная
Для слабовидящих
Версии сайта:
Главная » НПА » Распоряжения » 2012 » Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы

Об утверждении Положения о порядке разработки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы


78.6 Кб
скачать

03-р от 23.01.2012

Приложения

 
Российская Федерация
Ямало-Ненецкий автономный округ
Надымский район

АДМИНИСТРАЦИЯ
муниципального образования
поселок Приозерный

РАСПОРЯЖЕНИЕ


23 января 2012 г.                                                                   № 03-р

п. Приозерный


Об утверждении  Положения о порядке
разработки и утверждения должностных
инструкций муниципальных служащих
и работников, занимающих должности,
не отнесенные к должностям
муниципальной службы
 
     Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО
«О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», Уставом муниципального образования поселок Приозерный:
1. Утвердить Положение о порядке разработки и утверждения должностных
инструкций муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Руководителям структурных подразделений Администрации муниципального образования поселок Приозерный в срок до 29 февраля 2012 года привести должностные инструкции работников в соответствие с требованиями, установленными настоящим распоряжением.
3. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.
4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на Начальника отдела общей политики и персонала Озерян Е.В.



Глава
муниципального образования
поселок Приозерный                                                                       Н.А.Гавриленко


УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Администрации
муниципального образования
поселок Приозерный
от 23.01.2012  года № 03-р
 
 
 

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАЗРАБОТКИ И УТВЕРЖДЕНИЯ
ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
И РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

Положение о порядке разработки и утверждения должностных инструкций муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе», Уставом муниципального образования поселок Приозерный и определяет основные требования к порядку разработки, утверждения и введения в действие, а также структуру и содержание должностных инструкций муниципальных служащих и работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы (далее - должностная инструкция).

I. Общие положения
1.1. Должностная инструкция - основной организационно-правовой документ, определяющий задачи, функции, основные обязанности и ответственность муниципального служащего или работника, занимающего должность, не отнесенную к должности муниципальной службы (далее - служащий), при осуществлении им служебной деятельности согласно занимаемой должности в структурном подразделении Администрации муниципального образования поселок Приозерный (далее – Администрация).
1.2. Цели разработки должностной инструкции:
- создание организационно-правовой основы деятельности служащего;
- повышение ответственности служащего за результаты его деятельности;
-    обеспечение объективности при аттестации муниципального служащего, присвоении ему классных чинов, его поощрении и при наложении на него дисциплинарного взыскания.
1.3. Должностная инструкция разрабатывается исходя из задач и функций, возложенных на конкретное структурное подразделение Администрации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами на каждую должность Администрации согласно штатному расписанию, без указания персональных данных.
1.4. Должностная инструкция объявляется служащему под роспись при заключении трудового договора (контракта), в том числе при перемещении на другую должность, а также при временном исполнении обязанностей по должности.
1.5. Запрещается требовать от служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных должностной инструкцией.
1.6. Результаты исполнения муниципальным служащим должностной инструкции учитываются при проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы или включении муниципального служащего в кадровый резерв, оценке его профессиональной служебной деятельности при проведении аттестации, квалификационного экзамена либо поощрении муниципального служащего.

II. Структура должностной инструкции
2.1. Должностная инструкция включает в себя следующие разделы:
1) Общие положения.
2) Квалификационные требования.
3) Должностные обязанности.
4) Права.
5) Ответственность.
6) Перечень вопросов, по которым служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
7) Перечень вопросов, по которым служащий вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных актов, проектов управленческих и иных решений.
8) Порядок служебного взаимодействия служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей со служащими структурных подразделений Администрации, служащими иных органов местного самоуправления, другими гражданами и организациями.
9) Показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности служащего.

III. Содержание должностной инструкции
3.1. Общие положения.
Содержание должностной инструкции должно включать:
3.1.1. Наименование должности; для муниципального служащего - категория и группа должности муниципальной службы в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в муниципальном образовании поселок Приозерный.
3.1.2. Кем назначается служащий на указанную должность и освобождается от нее.
3.1.3. Непосредственная подчиненность, с указанием должности непосредственного руководителя.
3.1.4. Наличие и состав подчиненных, если таковые имеются, с указанием перечня структурных подразделений или конкретных должностей, непосредственно подчиненных данному служащему в связи со служебной деятельностью.
3.1.5. Порядок замещения должности, с указанием кому (наименование должности) делегируются полномочия служащего в период его временного отсутствия, а также кого может замещать служащий.
3.1.6. Нормативная правовая база деятельности служащего, с указанием перечня правовых актов, которыми обязан руководствоваться служащий применительно к своим должностным обязанностям.
3.1.7. Иные требования, конкретизирующие и уточняющие статус служащего и условия его деятельности.
3.2. Квалификационные требования.
3.2.1. При подготовке данного раздела необходимо отразить квалификационные требования для замещения соответствующей должности:
- к уровню профессионального образования;
- к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности;
- к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности.
3.2.2. При указании квалификационных требований к уровню профессионального образования возможно использование Общероссийского классификатора специальностей по образованию.
3.2.3. При указании квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам необходимо отразить, какими профессиональными знаниями и навыками должен обладать служащий при замещении конкретной должности, какие навыки и умения ему необходимы, а какие желательны, а также какими личными качествами должен обладать служащий, замещающий данную должность.
3.2.4. Квалификационные требования для муниципальных служащих устанавливаются постановлением Администрации.
3.3. Должностные обязанности, права и ответственность.
3.3.1. Данный раздел содержит:
- перечень основных должностных обязанностей, возложенных на служащего в соответствии с распределением обязанностей и выполняемыми подразделением функциями;
- перечень прав, которыми в пределах своей компетенции обладает служащий при исполнении возложенных на него должностных обязанностей;
- меры юридической ответственности за несоблюдение требований должностной инструкции, трудового законодательства Российской Федерации, Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иных нормативных правовых актов, а также иные положения, уточняющие и конкретизирующие ответственность служащего.
3.4. Перечень вопросов, по которым служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения.
3.4.1. В данном разделе указывается перечень вопросов, по которым служащий в соответствии с замещаемой должностью вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения в соответствии с должностными обязанностями по замещаемой должности.
3.5. Перечень вопросов, по которым служащий вправе или обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений.
3.5.1. В данном разделе указывается перечень вопросов, по которым служащему предоставлено право или он обязан принимать в подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов управленческих и иных решений в соответствии с должностными обязанностями по замещаемой должности.
3.6. Порядок служебного взаимодействия служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей со служащими структурного подразделения Администрации, служащими иных органов местного самоуправления, другими гражданами и организациями.
3.6.1. В разделе отражается порядок взаимодействия служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей со структурными подразделениями Администрации, органами государственной власти, с их должностными лицами, предприятиями, учреждениями, организациями, гражданами, исходя из возложенных на него должностных обязанностей и полномочий.
3.7. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего.
В разделе рекомендуется указывать следующие показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности служащего:
3.7.1. В организации труда:
- производительность (выполняемый объем работ);
- результативность (мера достижения поставленных целей);
- интенсивность труда (способность в короткие сроки выполнять объем работ);
- своевременность и оперативность (выполнение поручений и распоряжений в установленные сроки);
- соблюдение трудовой дисциплины.
3.7.2. Качество выполненной работы:
- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;
- полное и логичное изложение материала;
- юридически грамотное составление документа;
- отсутствие стилистических и грамматических ошибок.
3.7.3. Профессионализм:
- профессиональная компетентность (знание нормативных правовых актов, широта профессионального кругозора, умение работать с документами);
- способность выполнять должностные функции самостоятельно, без помощи руководителя;
- способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
- осознание ответственности за последствия своих действий и принимаемых решений.

IV. Порядок разработки, согласования, утверждения
и введения в действие должностной инструкции
4.1. Должностная инструкция  утверждается распоряжением Администрации после согласования.
4.2. Согласованная и утвержденная должностная инструкция нумеруется, прошивается. На обороте последнего листа делают запись "В данной должностной инструкции пронумеровано, прошнуровано и заверено печатью ____ листов" (количество прописью), которая заверяется подписью руководителя соответствующего структурного подразделения с указанием даты и печатью.
4.3. Для текущей работы с подлинника должностной инструкции снимают заверенную копию, которую выдают служащему, проходящему службу в данной должности, и руководителю соответствующего структурного подразделения Администрации.
4.4. Должностная инструкция вступает в силу с момента ее утверждения распоряжением Администрации и действует до утверждения новой должностной инструкции, разработанной и утвержденной в соответствии с настоящим Положением.
4.5. Требования должностной инструкции являются обязательными для служащего, проходящего службу в данной должности, с момента его ознакомления с должностной инструкцией под роспись и до перемещения на другую должность или увольнения, о чем делается запись в соответствующей графе листа ознакомления (приложение к настоящему Положению).




Приложение

Адрес: 629746, ЯНАО, Надымский р-н, п.Приозерный, улица Финский комплекс 1-я
Факс: 8 (3499) 51-97-08
Электронная почта: priozerny@nadym.yanao.ru
Как нас найти
Глава МОАдминистрацияСобрание депутатовО поселкеНПАФотогалереяИнформация для населения
Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *

Закрыть

Выдержка из Закона N 124-ФЗ

Классификация информационной продукции

Глава 2. Классификация информационной продукции

Статья 6. Осуществление классификации информационной продукции

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 1 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

1. Классификация информационной продукции осуществляется ее производителями и (или) распространителями самостоятельно (в том числе с участием эксперта, экспертов и (или) экспертных организаций, отвечающих требованиям статьи 17 настоящего Федерального закона) до начала ее оборота на территории Российской Федерации.

2. При проведении исследований в целях классификации информационной продукции оценке подлежат:

1) ее тематика, жанр, содержание и художественное оформление;

2) особенности восприятия содержащейся в ней информации детьми определенной возрастной категории;

3) вероятность причинения содержащейся в ней информацией вреда здоровью и (или) развитию детей.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

3. Классификация информационной продукции осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона по следующим категориям информационной продукции:

1) информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет;

2) информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет;

3) информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет;

4) информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет;

5) информационная продукция, запрещенная для детей (информационная продукция, содержащая информацию, предусмотренную частью 2 статьи 5 настоящего Федерального закона).

ГАРАНТ:

Об определениии возрастного ценза основной телевизионной передачи с учетом содержания сообщений "бегущей строки" см.информацию Роскомнадзора от 22 января 2013 г.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ часть 4 статьи 6 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу c 1 сентября 2013 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Классификация информационной продукции, предназначенной и (или) используемой для обучения и воспитания детей в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования, дополнительных общеобразовательных программ, осуществляется в соответствии с настоящим Федеральным законом и законодательством об образовании.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 5 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

5. Классификация фильмов осуществляется в соответствии с требованиями настоящего Федерального закона и законодательства Российской Федерации о государственной поддержке кинематографии.

Информация об изменениях:

Федеральным законом от 28 июля 2012 г. N 139-ФЗ в часть 6 статьи 6 настоящего Федерального закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Сведения, полученные в результате классификации информационной продукции, указываются ее производителем или распространителем в сопроводительных документах на информационную продукцию и являются основанием для размещения на ней знака информационной продукции и для ее оборота на территории Российской Федерации.

Статья 7. Информационная продукция для детей, не достигших возраста шести лет

К информационной продукции для детей, не достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, содержащая информацию, не причиняющую вреда здоровью и (или) развитию детей (в том числе информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом эпизодические ненатуралистические изображение или описание физического и (или) психического насилия (за исключением сексуального насилия) при условии торжества добра над злом и выражения сострадания к жертве насилия и (или) осуждения насилия).

Статья 8. Информационная продукция для детей, достигших возраста шести лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шести лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 7 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) кратковременные и ненатуралистические изображение или описание заболеваний человека (за исключением тяжелых заболеваний) и (или) их последствий в форме, не унижающей человеческого достоинства;

2) ненатуралистические изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы либо ненасильственной смерти без демонстрации их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

3) не побуждающие к совершению антиобщественных действий и (или) преступлений эпизодические изображение или описание этих действий и (или) преступлений при условии, что не обосновывается и не оправдывается их допустимость и выражается отрицательное, осуждающее отношение к лицам, их совершающим.

Статья 9. Информационная продукция для детей, достигших возраста двенадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста двенадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 8 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) эпизодические изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

2) изображение или описание, не побуждающие к совершению антиобщественных действий (в том числе к потреблению алкогольной и спиртосодержащей продукции, пива и напитков, изготавливаемых на его основе, участию в азартных играх, занятию бродяжничеством или попрошайничеством), эпизодическое упоминание (без демонстрации) наркотических средств, психотропных и (или) одурманивающих веществ, табачных изделий при условии, что не обосновывается и не оправдывается допустимость антиобщественных действий, выражается отрицательное, осуждающее отношение к ним и содержится указание на опасность потребления указанных продукции, средств, веществ, изделий;

3) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие возбуждающего или оскорбительного характера эпизодические ненатуралистические изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.

Статья 10. Информационная продукция для детей, достигших возраста шестнадцати лет

К допускаемой к обороту информационной продукции для детей, достигших возраста шестнадцати лет, может быть отнесена информационная продукция, предусмотренная статьей 9 настоящего Федерального закона, а также информационная продукция, содержащая оправданные ее жанром и (или) сюжетом:

1) изображение или описание несчастного случая, аварии, катастрофы, заболевания, смерти без натуралистического показа их последствий, которые могут вызывать у детей страх, ужас или панику;

2) изображение или описание жестокости и (или) насилия (за исключением сексуального насилия) без натуралистического показа процесса лишения жизни или нанесения увечий при условии, что выражается сострадание к жертве и (или) отрицательное, осуждающее отношение к жестокости, насилию (за исключением насилия, применяемого в случаях защиты прав граждан и охраняемых законом интересов общества или государства);

3) информация о наркотических средствах или о психотропных и (или) об одурманивающих веществах (без их демонстрации), об опасных последствиях их потребления с демонстрацией таких случаев при условии, что выражается отрицательное или осуждающее отношение к потреблению таких средств или веществ и содержится указание на опасность их потребления;

4) отдельные бранные слова и (или) выражения, не относящиеся к нецензурной брани;

5) не эксплуатирующие интереса к сексу и не носящие оскорбительного характера изображение или описание половых отношений между мужчиной и женщиной, за исключением изображения или описания действий сексуального характера.